STELLENBESETZER

Gemeinsam mit der IHK BIZ Halle-Dessau GmbH und der Stadtwerke Halle GmbH werden die Projektteilnehmenden mit vielschichtigen Vermittlungshemmnissen in betriebliche Strukturen integriert. Gewährleistet wird dies durch soziale und berufliche Qualifizierungsbausteine, in Form von Kompetenztrainings, Berufsorientierung, Praktika und Teilqualifizierungen sowie einer intensiven sozialpädagogischen Betreuung. Über die Zusammenarbeit mit Unternehmen und dem congrav new sports e.V. werden innovative Kleinstprojekte und passgenaue Matchingprozesse zur Gestaltung eines jugendkulturellen Zentrums realisiert, um eine lebensweltorientierte Aktivierung der Zielgruppe und deren Motivation an sozialer und beruflicher Partizipation zu erreichen. Strukturfördernde Qualifizierungen und direkte Betreuungsleistungen für Unternehmen sensibilisieren für die spezifischen Problemlagen der Zielgruppe und erhöhen die Bereitschaft zur Eingliederung.

Projektsteckbrief:

Handlungsschwerpunkt:

Integration statt Ausgrenzung (IsA)

Projektträger

Jugendwerkstatt "Frohe Zukunft" Halle-Saalekreis e.V.

Organisationstyp des Projektträgers

Wohlfahrtsverband, gemeinnütziger Träger

Laufzeit

01.08.2015 - 31.07.2019

Projektdurchführung

Sachsen-Anhalt

Zielgruppen
  • aus der Haft entlassene junge Erwachsene ohne Schul- und Berufsabschluss
  • Betriebe / Unternehmen
  • Gemeldete Arbeitslose SGB II
  • Gemeldete Arbeitslose SGB III
  • Gemeldete / registrierte Arbeitslose
  • Junge Erwachsene (18 - 27 Jahre)
  • Junge Erwachsene (27 - 35 Jahre)
  • Langzeitarbeitslose (> 12 Monate gemeldet)
  • Menschen mit Migrationshintergrund
  • Multiplikatoren generell z.B. Betriebliche Ausbilder
  • Schulabbrecher/innen
Maßnahmen 
  • Abschlussorientierte (Teil-)Qualifizierung für junge Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung
  • Aktivierung und (Teil-)Qualifizierung von straffällig gewordenen jungen Menschen, die aus der Haft entlassen sind (im Übergangsmanagement außerhalb des Strafvollzugs)
  • Aufsuchende Hilfen
  • Betriebsnahe Aktivierung
  • Kultursensible Einstellungsverfahren, strukturelle Verankerung von Diversity-Ansätzen
  • Motivation von (Migranten-)Betrieben zur Bereitstellung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen

Nationale Partner des Kooperations-/ Projektverbundes 

(einschließlich der strategischen Partner)

  • Agentur für Arbeit Halle
    Organisationstyp: Agentur für Arbeit
  • Jobcenter Halle
    Organisationstyp: Jobcenter
  • IHK Halle-Dessau
    Organisationstyp: Kammern
  • Handwerkskammer Halle
    Organisationstyp: Kammern
  • congrav new sports e.V.
    Organisationstyp: Vereine
  • Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschland e.V.
    Organisationstyp: Vereine
  • dm-drogerie markt GmbH
    Organisationstyp: Unternehmen / Betriebe
  • Metall Technologie Höhne GmbH
    Organisationstyp: Unternehmen / Betriebe
  • Trägerwerk soziale Dienste Alten- und Pflegeheim Landsberg
    Organisationstyp: Unternehmen / Betriebe
  • Relaxdays GmbH
    Organisationstyp: Unternehmen / Betriebe
  • Gebäude- und Hygieneservice Halle GmbH & Co. KG
    Organisationstyp: Unternehmen / Betriebe

Zusatzinformationen

Kontakt

Ronald Schütz

Heinrich-Franck-Straße  2
06112 Halle