ESF - XENOS Veranstaltungen - Diversity Mainstreaming in Organisationen

01. bis 02.03.2012

Diversity Mainstreaming in Organisationen

Berlin 

Diversity wird zu einem immer wichtigeren Faktor im täglichen Zusammenarbeiten und Zusammenleben. Öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen stehen daher vor der Herausforderung, die wachsende gesellschaftliche Vielfalt aktiv zu gestalten. Dabei stellt Diversity-Kompetenz eine Schlüsselqualifikation für erfolgreiches, innovatives und zukunftsfähiges Handeln in einer vielfältigen Gesellschaft dar.

Im zweitägigen Workshop lernen Führungskräfte und Mitarbeitende aus öffentlicher Verwaltung, Verbänden und Nichtregierungsorganisationen kompetent mit personaler Vielfalt umzugehen: durch das Erlernen von handlungsorientierten Strategien zur gezielten Nutzung und Gestaltung von Diversity sowie durch Sensibilisierung für unbewusste Barrieren und strukturelle Hürden der Wertschätzung von Vielfalt.

Der Workshop bietet eine grundlegende Einführung in die Praxis von Managing Diversity sowie in den neuen Ansatz des Diversity Mainstreaming in Verbindung mit weiteren Gleichstellungsstrategien.

Referent/innen:

• Sandra Lewalter (Institut für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien)
• Andreas Merx (pro diversity)

Hier finden Sie weitere Informationen zum Inhalt und Anmeldung

Wann:

1. und 2. März 2012

Wo:

Heinrich Böll Stiftung, Schumannstr.8, 10117 Berlin

Kosten:

196 Euro für Workshop, Materialien und Verpflegung inkl. gesetzlich geltender Mehrwertsteuer. Die Teilnahmegebühr ist gegen Rechnung zu bezahlen.

Anmeldung:

Bitte schicken Sie das beiliegende Anmeldeformular bis zum 15. Februar 2012 per Post oder per Fax an 030 285 34-109.

Kontakt:

Pro Diversity
Andreas Merx
Fuldastr. 54
12043 Berlin
E-Mail: andreas.merx@pro-diversity.de
www.pro-diversity.de

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