ESF - Liste der Programme - Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft

Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft

Ziel des Programms:

Auch in der Förderperiode 2007-2013 bleibt die Herstellung der Chancengleichheit von Frauen und Männern ein wichtiges Ziel beim Einsatz der Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds. Die demografische Entwicklung und der sich abzeichnende Fachkräftebedarf erfordern verstärkte Anstrengungen zur besseren Ausschöpfung der Beschäftigungspotenziale von Frauen. Nach wie vor gibt es in Deutschland erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede bei den Arbeitszeiten, den Verdiensten, der Besetzung von Führungspositionen, der  Berufswahl usw. Hier setzt diese Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, die gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände und dem Deutschen Gewerkschaftsbund entwickelte wurde, an.
Zur Verbesserung der Beschäftigungssituation von Frauen in der Wirtschaft werden Projekte gefördert, die zu folgenden Zielen beitragen:

• eine eigenständige Existenzsicherung
• gleiche Aufstiegs- und Karrierechancen
• bessere Beteiligung an betrieblicher Weiterbildung
• eine Verringerung der Einkommensunterschiede
• eine bessere Work-Life-Balance

Zielgruppe:

Beschäftigte Frauen

Prioritätsachse:

C (Beschäftigung und soziale Integration)

Laufzeit:

Die Auswahl der Projekte erfolgt in einem zweistufigen Verfahren in Form eines Interessenbekundungs- und Antragsverfahren.
Projekte können fortlaufend eingereicht werden.

Programmrichtlinie:

Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft

Kontakt:

Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Referat EF 2 - Umsetzung des Europäischen Sozialfonds
Susanne Strehle
Tel.: 0228 99 527-1521
susanne.strehle@bmas.bund.de

Nicole Möscheit
Tel.: 0228 99 527-4234
nicole.moescheit@bmas.bund.de

Regiestelle
Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft
Tel.: 030 39927-3334
Fax: 030 8968-3334
E-Mail: regiestelle@bundesinitiative-gleichstellen.de

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