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Initiative job - Jobs ohne Barrieren
Ziel des Programms:
Zur Unterstützung einer tatsächlichen Verbesserung der Teilhabechancen behinderter und schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt koordiniert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Initiative "job - Jobs ohne Barrieren".
Ziele der Initiative sind:
- Stärkung der Ausbildungsbereitschaft der Arbeitgeber und Verbesserung der betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten für behinderte und schwerbehinderte Jugendliche
- Verbesserung der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen
- Förderung betrieblicher Prävention zur Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit der Belegschaft durch Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
Die Initiative existiert seit 2004 und wurde nach positiver Evaluierung 2007-2010 wegen des nach wie vor hohen Informationsbedarfs über die rechtlichen Rahmenregelungen für eine chancengleiche Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben und der Notwendigkeit, praktische Beispiele gelungener Umsetzungen auf betrieblicher Ebene bekannt zu machen, fortgeführt.
Die Auswertung der Ergebnisse und die Abschlussveranstaltung werden bis Ende 2011 erfolgen.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche in Betrieben und Dienststellen
Prioritätsachse:
C (Beschäftigung und soziale Integration)
Laufzeit:
2007-2010 (Auswertung 2. Halbjahr 2011)
Kontakt:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Ref. V a 4
Anita Gödderz
Tel.: 0228 99 527-4326
Infos und Materialien zum Thema
- Webseite Initiative job
- Informationsbroschüre zur "Initiative job - Jobs ohne Barrieren"
- Projektauswahlkriterien "Initiative job" (PDF-Dokument, 54,7 KB)
