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Frauen an die Spitze
Ziele:
- Analyse von Determinanten der Berufswahlentscheidung und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbreiterung des Berufsspektrums von Frauen, insbesondere in naturwissenschaftlich-technischen Ausbildungs- und Studiengängen
- Realisierung von Chancengerechtigkeit für Frauen im Wissenschaftssystem und in Führungspositionen
- Untersuchung der Faktoren, die einer chancengerechten Karriereentwicklung entgegenstehen und Entwicklung entsprechender Handlungsansätze
- Entwicklung struktureller Ansätze zur Integration von Genderfragen in die unterschiedlichen Bereiche der Forschung
Zielgruppe:
- Mädchen vor der Berufswahl
- berufstätige Frauen mit Karriereoption
- Multiplikatorinnen, z. B. Beratungsinstitutionen, Führungskräfte, Netzwerke
Prioritätsachse:
C (Beschäftigung und soziale Integration)
Laufzeit:
01.01.2007 bis 31.12.2013
Programmrichtlinie:
Richtlinie zur Förderung von Vorhaben des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zum Themenschwerpunkt "Frauen an die Spitze" im Rahmen des Förderbereichs "Strategien zur Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung".
Umsetzung durch:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
Chancengleichheit/Genderforschung
Heinrich-Konen-Str. 1
53227 Bonn
Kontakt:
Bundesministerium für Bildung und Forschung
Referat 124
Christina Hadulla-Kuhlmann
Tel.: 0228 9957-2863
E-Mail: christina.hadulla@bmbf.bund.de
Alexandra Blanke
Tel.: 0228 9957-2391
E-Mail: alexandra.blanke@bmbf.bund.de
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
Referat AG 513
Dr. Anna Stefaniak
Tel.: 0228 3821-309
E-Mail: anna.stefaniak@dlr.de
Infos und Materialien zum Thema
- Frauen an die Spitze:
Strategien für bessere Karrierechancen - Schavan lobt Rolle der Ganztagsschulen beim Abbau von Bildungsarmut
- Bekanntmachung "Frauen an die Spitze"
- Projektauswahlkriterien - Frauen an die Spitze (PDF-Dokument, 53,7 KB)
