Standort-Anzeiger:
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Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt
Ziel des Programms:
Ausgehend von dem Leitbild, die Innovationsfähigkeit aus der Verknüpfung von Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung in einer modernen Arbeitswelt zu stärken, verfolgt das Programm drei Zielsetzungen: Erkenntnislücken schließen, Veränderungsprozesse ermöglichen, politische Entscheidungen sachgerecht unterstützen.
Es soll dazu beigetragen werden, dass:
- die Menschen ihr Können, ihre Kreativität und ihre Motivation in der Arbeitswelt einbringen und ihre Kompetenzen dort auch (weiter-)entwickeln
- Unternehmen die Voraussetzungen für erfolgreiche Kompetenzentwicklungen schaffen und damit zur Quelle neuer Ideen, erfolgreicher Produkte und neuer Beschäftigung werden
- Netzwerke und Zusammenarbeit gestaltet werden, die Marktchancen und Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen
Zielgruppen:
Unternehmen, insbesondere KMU, Arbeitnehmer/innen, Erwerbsfähige, auch wenn sie zeitweise nicht in einem Beschäftigungsverhältnis stehen, Sozialpartner
Prioritätsachse:
B (Verbesserung des Humankapitals)
Laufzeit:
2007 bis 2015
Kontakt:
Bundesministerium für Bildung und Forschung
Referat 512
Rudolf Leisen
Tel.: 0228 99 57-3179
E-Mail: rudolf.leisen@bmbf.bund.de
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) e.V.
Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen
AE 31
Dr. Thorsten Eggers
Tel.: 228 3821-1130
Mail: thorsten.eggers@dlr.de
KG 31.a
Bert Folker Marquardt
Tel.: 0228 3821-1319
Mail: BertFolker.Marquardt@dlr.de
KG 31.b
Dr. Andreas Theilmeier
Tel.: 0228 3821-1136
Mail: andreas.theilmeier@dlr.de
Infos und Materialien zum Thema
- Programmwebsite des DLR (PDF-Dokument, 2,2 MB)
- Projektliste (PDF-Dokument, 429 KB)
- Projektauswahlkriterien "Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwicklen" (PDF-Dokument, 52,3 KB)
- Förderrichtlinie "Dienstleistungsqualität durch professionelle Arbeit"
