Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen 

Ziel des Programms ist es, 

• den substanziellen und nachhaltigen Wiedereinstieg in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung (Kindererziehung, Pflege von Angehörigen) zu fördern sowie
• die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und Beruf zu unterstützen - zum Beispiel bei der Vereinbarung von Pflege und Beruf.

Grundlage bleibt das durchgehende Unterstützungsmanagement für Wiedereinsteiger*innen, welches bedarfsgerecht Beratungs-, Qualifizierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in den individuellen Wiedereinstiegsprozess einbindet.

Dies wird ergänzt durch die Ansprache der Arbeitgeber (Sensibilisierung für die Potenziale der Zielgruppe), Einbeziehung der Partner*innen und die Unterstützung bei der Inanspruchnahme haushaltsnaher Dienstleistungen.

Für die Qualifizierung und in Hinblick auf die Digitalisierung sollen verstärkt Online-Medien und eLearning-Angebote ("PWE@online") eingesetzt werden. Mit den Handlungsfeldern Pflege und Beruf, berufliche Weiterentwicklung von Wiedereinsteiger*innen (zum Beispiel aus Minijobs) wurde das Programm thematisch erweitert. Hinzu tritt optional die Schaffung von Perspektiven für Wiedereinsteiger*innen im Bereich der Haushaltsnahen Dienstleistungen.

Eine Zwischenbilanz: Bislang konnten fast 8.000 Teilnehmerinnen gefördert werden.

"Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen" ist das Nachfolgeprogramm des Modellprogramms "Perspektive Wiedereinstieg" aus der ESF-Förderperiode 2007-2013.