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Liebe Leser*innen, |
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wir beginnen unseren aktuellen Newsletter mit einer erfreulichen Nachricht: Die ESF-Bundesförderung hat in den Jahren 2014 bis 2022 seine Zielgruppen wie geplant erreicht und hat Menschen und Unternehmen individuell neue Perspektiven ermöglicht. Das belegen die Zahlen zur Bilanz der letzten Förderperiode. Demnach sind sogar trotz Corona-Krise die Teilnehmendenzahlen und Trägerstrukturen weitestgehend stabil geblieben.
Und es geht mit einer erfreulichen Nachricht weiter: Das neue ESF Plus-Programm "Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen (EhAP Plus)" ist im Rahmen einer Auftaktveranstaltung offiziell gestartet.
Am 19. September diskutierten rund 200 Gäste sowie zahlreiche Teilnehmende aus 74 geförderten Projekten und Projektverbünden über neue Wege der Integration von wohnungslosen Menschen und darüber, wie man Wohnungslosigkeit vorbeugen und beseitigen kann. Darüber hinaus ging es darum, wie die Zielgruppen des Programms über die sozialen Medien erreicht werden können.
Weitere Beiträge des Newsletters nehmen die aktuellen Themen der Arbeitswelt – Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz (KI), Klimaschutz, Fachkräftesicherung – in den Blick. Das "Zukunftszentrum KI NRW" sensibilisiert und informiert mittelständische, insbesondere produzierende Unternehmen zur Bilanzierung und Reduzierung von CO2-Emissionen. Das "Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit, Hessen" ("ZUKIPRO") nutzt das von ihm organisierte "Zukunftsforum", um die Bedeutung digitaler Technologien, insbesondere von KI, für Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Resilienz von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu vermitteln. Das "Regionale Zukunftszentrum Nord" (RZ.Nord) gibt praxisnahe Tipps zum Thema Einsatz von KI im Personalmanagement. Und das "Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt" hat mit "Jules Garage" ein Virtual Reality (VR)-Tool entwickelt, das KFZ-Azubis fit für die E-Mobilität macht.
Dies sind nur ein paar interessante Beispiele aus dem Programm "Zukunftszentren". Mehr erfahren können Interessierte auf der ersten Arbeitspolitischen Jahrestagung im Dezember 2023 unter dem Titel "Fit für den Wandel: Mit digitalen und KI-Anwendungen dem Fachkräftemangel begegnen" (s. Terminhinweis).
Auch das Programm "INQA-Coaching" des BMAS macht Betriebe zukunftsfest: Das Programm startet mit der Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), damit sie sich angesichts des rasanten Wandels der Arbeitswelt digitaler, agiler und resilienter aufstellen können.
Zum Schluss möchten wir hier die Gelegenheit nutzen, Sie auf einen weiteren interessanten Newsletter im Rahmen des ESF Plus hinzuweisen. Die Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus (FAQT) informiert in ihrem monatlichen Newsletter u.a. über Aktuelles aus Wissenschaft und Forschung, zur Gleichstellung der Geschlechter, Antidiskriminierung und Ökologischen Nachhaltigkeit sowie über gute Beispiele aus der Praxis.
Abonnieren können Sie diesen Newsletter hier.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre, |
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Ihr ESF-Redaktionsteam |
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© BMAS |
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Für die auslaufende Förderperiode 2014-2020 kann eine positive Bilanz für die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) auf Bundesebene gezogen werden.
Lesezeit: ca. 3 Minuten |
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Die Auftaktveranstaltung des ESF Plus-Programms "Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen (EhAP Plus)" am 19. September 2023 in Berlin war ein voller Erfolg! Rund 200 Gäste, darunter Abgeordnete des Deutschen Bundestages, Vertreter*innen der EU-Kommission sowie zahlreiche Teilnehmende aus 74 geförderten Projekten und Projektverbünden, diskutierten über neue Wege der Integration von wohnungslosen Menschen und darüber, wie man Wohnungslosigkeit vorbeugen und beseitigen kann. Darüber hinaus ging es darum, wie die Zielgruppen des Programms über die sozialen Medien erreicht werden können.
Lesezeit: ca. 3 Minuten |
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Industrieunternehmen geraten zunehmend ins Spannungsfeld zwischen Umweltschutz und sozialer Verantwortung und ökonomischem Erfolg. Dabei spielt der Klimaschutz eine immer wichtigere Rolle. Immer mehr Unternehmen setzen daher in Produktion und Logistik auf CO2-Neutralität. Das ESF Plus-geförderte "Zukunftszentrum KI NRW" informiert gemeinsam mit Professor Kieckhäfer vom Forschungsschwerpunkt Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit der FernUniversität Hagen zu dieser Thematik.
Lesezeit: ca. 4 Minuten |
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Das ESF Plus-geförderte Verbundprojekt "Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit, Hessen" ("ZUKIPRO") war am 06. Juli 2023 bereits zum zweiten Mal Veranstalter des Zukunftsforums. Ziel war es, hessischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus den Bereichen Produktion und Handwerk eine Austauschplattform über den Einsatz digitaler Technologien zu bieten. Besonders relevant war der Vernetzungsaspekt, um KMU einen Zugang zu den Themen "New Work, Resilienz und gesunde digitale Arbeit" sowie "Datenmanagement und Data Sharing" zu erleichtern.
Lesezeit: ca. 3 Minuten |
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Künstliche Intelligenz (KI) wird immer mehr in verschiedenen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens eingesetzt – so auch im Personalmanagement. Hier steht zwar die zwischenmenschliche Interaktion im Fokus, trotzdem werden Maschinelles Lernen und die Automatisierung intelligenten Verhaltens immer präsenter. Diese Entwicklung eröffnet eine Fülle von Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen im Personalmanagement. Das ESF Plus-geförderte "Regionale Zukunftszentrum Nord" ("RZ.Nord") hat dazu einen "Wissenshappen" in Form von fünf Tipps zusammengestellt.
Lesezeit: ca. 3 Minuten |
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© Getty Images |
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Das ESF Plus-geförderte Programm "INQA-Coaching" macht Betriebe zukunftsfest: Das Programm startet mit der Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), damit sie sich angesichts des rasanten Wandels der Arbeitswelt digitaler, agiler und resilienter aufstellen können.
Lesezeit: ca. 2 Minuten |
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© HWK Halle/Yvonne Bachmann |
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Bei "Jules Garage" handelt es sich um einen virtuellen Ort, in den Auszubildende mit einer Virtual-Reality-Brille (VR) eintauchen können. Über einen Zeitraum von drei Jahren wurde das Tool im ESF-geförderten "Projekt Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt (2020 - 2022)" gemeinsam mit den Kooperationspartnern Handwerkskammer Halle (Saale) und dem Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ) der Handwerkskammer Halle entwickelt. Das Tool wird künftig die Ausbildungsabläufe im BTZ ergänzen. Die Interaktion mit digitalen Abbildern von elektrisch angetriebenen Fahrzeugen in der virtuellen Realität leistet einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Ausbildung im wachsenden Segment der E-Mobilität.
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Die "Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus" hat den Leitfaden "Implementierung der drei Querschnittsthemen im ESF Plus" veröffentlicht. Er bietet Orientierungshilfen und praktische Handlungsempfehlungen zur Einbindung der Bereichsübergreifenden Grundsätze auf Programmebene. Kompetenz, Kontinuität und Kohärenz sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren.
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Die Regiestelle des ESF Plus-Programms "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern" hat die Projekte des ersten Förderaufrufes auf ihrer Webseite www.wandelderarbeit.de veröffentlicht. Als zusätzliches Highlight zu den Projektsteckbriefen gibt es eine interaktive Landkarte und die Möglichkeit, gezielt nach Projekten zu suchen.
Lesezeit: ca. 1 Minute |
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat Ende September 2023 die Bürgerinformation zum Durchführungsbericht 2022 des Europäischen Sozialfonds veröffentlicht. Die Publikation kann hier auf dem ESF Webportal heruntergeladen werden.
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Info-Flyer zum Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) überarbeitet. Er gibt einen aktuellen Überblick über den ESF Plus in der Förderperiode 2021-2027 und ist in Deutsch und in Englisch erhältlich.
Interessierte können ihn kostenlos auf dem ESF Webportal herunterladen bzw. bestellen.
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Am 07. Dezember 2023 lädt das "Zentrum Zukunft der Arbeitswelt" in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zur ersten Arbeitspolitischen Jahrestagung der Zukunftszentren ein. Unter dem Titel "Fit für den Wandel: Mit digitalen und KI-Anwendungen dem Fachkräftemangel begegnen" präsentieren die Zukunftszentren innovative Ansätze der Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung des digitalen, ökologischen und demografischen Wandels. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil wird Gast der Veranstaltung sein, mit Unternehmensvertreter*innen und Vertreter*innen der Zukunftszentren diskutieren und sich dabei mit praktischen Ergebnissen vertraut machen.
Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie hier.
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