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| ESF-Newsletter August 2021 |
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Liebe Leserin, lieber Leser,
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"auf die Kreide, fertig, los!" hieß es am 11. August 2021 beim Koala-Malwettbewerb für Kinder in Stadtallendorf. 39 Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren malten mit Straßenkreide ihre Bilder. Diejenigen, die noch am Wettbewerb teilnehmen möchten, können sich ihre Straßenkreide in der "KOALA"-Kinderbetreuung in der Wetzlarer Str. 5 in Stadtallendorf abholen, bevor am 20. September die Preisverleihung stattfindet.
In unserem aktuellen Newsletter geht es nicht nur um die Kleinen, sondern auch um Jugendliche und junge Erwachsene. So in dem Artikel zum Besuch von Staatssekretär Dr. Rolf Schmachtenberg beim Berliner Projekt "IdeAl" oder bei den Berichten zur Berufsorientierung aus den Programmen "BBNE" und "Passgenaue Besetzung".
Und last but not least sind wir "Smart in HaWei". Wie dort über nachbarschaftliche Netzwerke die lokale Infrastruktur und der soziale Zusammenhalt gestärkt werden, zeigt die Erfolgsgeschichte von Frau Chandani Dona.
Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre und noch schöne Sommer- und Urlaubstage!
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Ihr ESF-Newsletter-Team |
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Aus dem BMAS |
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© BMAS |
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Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, besuchte am 10. August 2021 das ESF geförderte Projekt "IdeAl für Berlin" in Berlin-Hellersdorf, das jungen Erwachsenen ein zweimonatiges Praktikum im europäischen Ausland ermöglicht.
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© iStock.com/Melpomenem |
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Die Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) richtet sich nach den strategischen Zielen, die zu Beginn der Förderperiode 2014-2020 im Operationellen Programm des Bundes (OP) formuliert worden sind. Im Rahmen der Dachevaluation erfolgte nun eine zusammenfassende Bewertung des OP. Überprüft wurde unter anderem, welchen Beitrag es zu den Kernzielen der Europa-2020-Strategie für intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum geleistet hat. Die Berichte liegen nun vor.
Lesezeit ca. 1 Minute
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© Zentrum digitale Arbeit/ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. |
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Das "Zentrum digitale Arbeit" und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales blicken auf eine erfolgreiche Jahrestagung des ESF-Programms "Zukunftszentren" zurück: Mehr als 250 Teilnehmende aus ganz Deutschland waren bei der Online-Veranstaltung am 22. Juni 2021 dabei. Unter dem Titel "Mit neuen Kompetenzen in die Arbeitswelt von morgen" wurden Erfahrungen und Praxisbeispiele zur Unterstützung von Unternehmen und Belegschaften im digitalen Wandel diskutiert.
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© Johanna Benz/ www.graphicrecording.cool |
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Das Projekt "Haus der Selbstständigen" (HDS) mit Sitz in Leipzig wird im Rahmen der Förderrichtlinie "Zukunftszentren - Unterstützung von KMU, Beschäftigten und Selbstständigen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Gestaltungsansätze zur Bewältigung der digitalen Transformation" durch den Europäischen Sozialfonds und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Im Juni hat das Projekt seinen Podcast "HDS im Gespräch" gestartet.
Lesezeit ca. 2 Minuten
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© Volkswagen Group Components, Kassel/Markus Kothe |
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Im Rahmen der virtuellen Abschlusstagung des ESF-Projekts "Flexibilität und Vielfalt fördern" diskutierte Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, mit den Teilnehmenden über die Herausforderungen der Transformation und der Digitalisierung in den Produktionsbereichen der Automobilindustrie.
Lesezeit ca. 2 Minuten
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© BAGFW e.V.: Holger Groß |
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Die "rückenwind+"-Onlinereihe "Türen öffnen" wurde im Winter 2020 zum Abschluss der seit 2018 geförderten Projekte im Sonderaufruf "Arbeit 4.0 & Digitalisierung" ins Leben gerufen. Seit Juni 2021 wird die Reihe mit den Online-Werkstattgesprächen zum Thema "Sozialer Wandel in der digitalisierten Arbeitswelt" fortgesetzt - nun mit Einblicken in die aktuell laufenden Projekte. Zum Start öffneten die ersten neun "rückenwind+"-Projekte vom 15. Juni bis 1. Juli 2021 ihre "Werkstatt"-Türen.
Lesezeit ca. 4 Minuten
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© iStock.com/Irina_Strelnikova |
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Die knapp 19.000 öffentlichen Apotheken in Deutschland stehen vor der Herausforderung, ihre offenen Stellen nicht vollständig durch Apotheker*innen mit einem deutschen Hochschulabschluss besetzen zu können. Daher steigt die Nachfrage nach Mitarbeiter*innen mit einem qualifizierten Berufsabschluss aus dem Ausland. Das IQ Themendossier "Berufsanerkennung für Apotheker*innen - der Weg zur Fachkraft" klärt auf, wie ausländischen Fachkräften der Berufseinstieg gelingen kann.
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© Zukunftszentrum Sachsen-Anhalt |
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Die Stichworte New Work, New Leadership und New Workspace tauchen im Zusammenhang mit Digitalisierung immer wieder auf. Hinter ihnen verbergen sich Inhalte zu neuer und gut gestalteter Arbeit, moderner Führung, Co-Working und hybriden Arbeitsmodellen. Das "Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt" hat in Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk Wirtschaft 4.0 ein digitales Barcamp (offene Konferenz, auch bekannt als Mitmach- oder Ad hoc-Konferenz) veranstaltet, in dem die Teilnehmenden sich zu diesen Themen informieren und austauschen konnten.
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© Praxis GmbH |
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Endlich bringt der Sommer wieder trockenes Wetter! Im Jugendzentrum in Stadtallendorf stand daher am Mittwoch, den 11.08.2021, eine Malaktion mit Straßenkreide auf dem Programm. Im Rahmen der städtischen Ferienspiele malten 39 Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren ihre Bilder, mit denen sie am Malwettbewerb teilnehmen möchten. Initiiert hat ihn das Team von "KOALA - Kooperationsverbund gegen Armut und Langzeitarbeitslosigkeit", einem ESF-geförderten Beratungsprojekt für Familien im Landkreis Marburg-Biedenkopf.
Lesezeit ca. 2 Minuten
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Aus den Ressorts |
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© KHS Schwalm-Eder |
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Um die Digitalisierung der Bewerber*innensuche voranzubringen, hat die Kreishandwerkerschaft Schwalm-Eder gemeinsam mit der Handwerkskammer Kassel und weiteren Kreishandwerkerschaften in Nord- und Osthessen ihr Angebot erweitert. Auf der Plattform "Komm ins Team Handwerk!" können Bewerber*innen und Betriebe, die freie Ausbildungsplätze oder Praktika anbieten, zusammenfinden. Unterstützt wird diese Aktion von den Projektmitarbeiterinnen des ESF-Programms "Passgenaue Besetzung".
Lesezeit ca. 2 Minuten
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© IHK Nord Westfalen |
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Eltern und Familien spielen eine zentrale Rolle bei der Berufswahl ihrer Kinder. Dafür müssen sie keine Berufsberatungsprofis sein. Ihre Rolle besteht darin, ihre Kinder beim Entscheidungsprozess zu unterstützen und sie bei der Nutzung von Beratungsangeboten zu begleiten. Antworten auf die häufigsten Fragen "Wie findet mein Kind den richtigen Ausbildungsbetrieb? Welche Karrierechancen gibt es in unterschiedlichen Berufen aus? Wie bewirbt mein Kind sich in der aktuellen Situation am besten?" bietet die IHK Nord Westfalen in diesem Pandemiesommer regelmäßig mit digitalen Informationsveranstaltungen für Familien, so auch mit dem ESF-Programm "Passgenaue Besetzung".
Lesezeit ca. 2 Minuten
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© Annemarie Durillo |
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Beruflicher Wiedereinstieg im "Online-Format", von Null auf Hundert auf digitale Formate umsteigen, im Homeoffice arbeiten bzw. lernen, Bewerbungsverfahren online zu meistern: Durch die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung für Projektträger und Teilnehmende an den ESF-Standorten "Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen" (kurz "PWE") einen enormen Schub erhalten. Wie der Wiedereinstieg auch "online" gelingt, berichten die Wiedereinstiegsberaterinnen Monika Wegat und Bettina Meier sowie Teilnehmende vom ESF-Standort München im Interview mit den Programmumsetzer*innen von "PWE".
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© LIFE e.V. |
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Brillen, Hörgeräte, Gehilfen, Prothesen - wie lässt sich das Gesundheitshandwerk nachhaltiger gestalten? In einem sechstägigen Feriencamp von "mach Grün!" entwickeln Jugendliche ab 14 Jahren in Werkstätten und mit Unterstützung von Profis nachhaltige Ideen und Produkte, die Gesundheit, Gerechtigkeit und Klimaschutz verbinden. Dabei können sie mit Recycling-Materialien bauen und basteln, aber auch programmieren und mit einem 3-D-Drucker Prototypen entwickeln.
Lesezeit ca. 3 Minuten
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© Matthias Mohr |
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Das ESF-geförderte Projekt "Smart in HaWei" hat die Verbesserung der sozialen Teilhabe und der Erwerbssituation der Bewohner*innen in drei "Soziale-Stadt/Sozialer-Zusammenhalt"-Gebieten in Freiburg zum Ziel. Der Projektname steht für Social Media, Arbeit, Teilhabe in Haslach und Weingarten. Das Projekt bietet Langzeitarbeitslosen, Bewohner*innen mit Migrationsbiografie und (alleinerziehenden) Frauen Coaching und Gruppenangebote zur Vermittlung von Alltagskompetenzen sowie beruflichen und digitalen Basisqualifikationen. Darüber hinaus sollen mit Aktivitäten zur Förderung nachbarschaftlicher Netze und quartiersbezogener Hilfsnetzwerke die lokale Infrastruktur und der soziale Zusammenhalt in den Quartieren gestärkt werden. Wie dies erfolgreich gelingen kann, zeigt die Geschichte von Frau Chandani Dona.
Lesezeit ca. 2 Minuten
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© Pixabay |
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Geht das - meine berufliche Karriere mit Nachhaltigkeit zu vereinbaren? Wie sehen eigentlich die "grünen" Jobs der Zukunft aus? Und welche Kompetenzen brauche ich dafür?
Diese und weitere Fragen werden in den ESF-geförderten BerufsKlima-Workcamps der Deutschen KlimaStiftung behandelt und reflektiert. Die fünftägigen Workcamps im Klimahaus® Bremerhaven 8° Ost bieten Raum für Inspirationen, Diskussionen und Austausch zu den Themen "green jobs" und "greening of jobs". Ganz wichtig ist zudem die individuelle Analyse der eigenen Potenziale und Werte.
Lesezeit ca. 2 Minuten
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Publikationen |
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© BMAS |
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Zum Ende der ESF-Förderperiode 2014 bis 2020 haben wir Bilanz gezogen. Die daraus entstandene Broschüre hilft Ihnen dabei, sich einen schnellen Überblick über die Wirkungen und Erfolge des ESF in dem Förderzeitraum zu verschaffen.
Lesezeit ca. 1 Minute
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