ESF Plus-Programm "INQA-Coaching" unterstützt KMU auf ihrem Weg in die digitale Zukunft

Datum

27.10.2022

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant - vor allem auch durch die Digitalisierung. Das ESF Plus-Beratungsprogramm "INQA-Coaching" unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU), diesen Wandel zu meistern. Orientiert an den Bedürfnissen der Beschäftigten stehen zertifizierte Coaches den KMU zur Seite, die digitale Transformation zukunftsweisend umzusetzen. Ziel ist es, dass Unternehmen dabei eine mitarbeiterorientierte, agile Arbeitsmethode ausprobieren und erlernen. Grundlage für das Programm bildet eine neue Förderrichtlinie, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Mitte August 2022 erlassen hat.

"INQA-Coaching": Ein Programm für die digitale Zukunft

Neue Technologien, umfangreiche Prozesse, schnellere Abläufe: der digitale Wandel ist herausfordernd. Das Beratungsprogramm "INQA-Coaching" hilft KMU bei der Umsetzung.

Am 16.08.2022 hat das BMAS eine neue Förderrichtlinie erlassen und damit das Beratungsangebot für KMU erweitert. Das Programm "INQA-Coaching" soll KMU auf ihrem Weg in die digitale Zukunft unterstützen. Mit Hilfe des Programms können KMU Prozesse erarbeiten, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren und gleichzeitig zukunftsweisend die Herausforderung der digitalen Transformation umsetzen. Speziell ausgebildete und zertifizierte "INQA"-Coaches stehen den Unternehmen dabei zur Seite.

Das Programm zielt darauf ab, Lern- und Entwicklungsprozesse zu entwickeln, um den digitalen Wandel innovativ zu gestalten. Hierzu wurden vorhandene Beratungsprogramme aus der "unternehmensWert:Mensch"-Welt neu aufgelegt und weiterentwickelt, und das stets orientiert an der Praxis. Die maßgeschneiderten Lösungen aus der Programmlaufzeit dienen den KMU als Grundlage für die Zukunft und sollen auch bei Herausforderungen wie dem demografischen oder ökologischen Wandel unterstützen.

Anknüpfung an das Erfolgsprogramm "uWM"

Mit seinen Inhalten knüpft "INQA-Coaching" an das Programm " unternehmensWert:Mensch (uWM) " sowie an den Programmzweig "uWM plus" an, bei dem die Digitalisierung thematischer Schwerpunkt ist. Mithilfe der verschiedenen Ansätze können Unternehmer*innen gemeinsam mit ihren Beschäftigten passgenaue Lösungen erarbeiten, um Fachkräfte zu sichern, Gesundheitsthemen anzugehen oder die Chancengleichheit zu fördern. Um neue Themen einzubinden, wurde das Programm erweitert. Durch "uWM plus" konnten Unternehmen seit 2017 eine maßgeschneiderte Unterstützung im Bereich Digitalisierung erhalten.

"uWM" läuft zu Ende 2022 aus

Das 2015 eingeführte Programm "uWM" läuft zum Ende des Jahres aus. Damit endet eine erfolgreiche Ära, in der rund 11.000 KMU von erfolgreichen Beratungen profitiert und sich zukunftsfähiger aufgestellt haben. Der Aufbau des Folgeprogramms "INQA-Coaching" ist nun ähnlich, allerdings wurde die Prozessberatung methodisch um agile Themen als zwingendes Kriterium erweitert.

Sie sind neugierig auf "INQA-Coaching" geworden? Hier finden Sie weitere Informationen zum Programm. Erfahren Sie auch über unseren "INQA"-Newsletter regelmäßig Neuigkeiten zu "INQA-Coaching". Informationen zum Bewerbungsprozess sowie der Antragstellung finden Sie auf inqa.de. Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: inqa-coaching@bmas.bund.de , bei technischen Rückfragen zu Z-EU-S an: zeus@kbs.de.

"INQA-Coaching" ist ein ESF Plus-Programm der ESF Plus-Förderperiode 2021 - 2027 und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zusammen mit der Europäischen Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.